Le deal
L’objectif du projet était clair : concevoir une plateforme digitale efficace pour Pardalis. Elle devait inclure un portail candidat intuitif, une gestion simplifiée des offres d’emploi via un back-office et un chatbot intelligent pour répondre aux utilisateurs. Chaque fonctionnalité visait à optimiser les processus de recrutement et renforcer la marque employeur.
Ce que nous avons accompli
Amélioration de l’expérience utilisateur
La création du site s’est concentrée sur une navigation fluide et intuitive. Chaque utilisateur, qu’il soit candidat ou recruteur, accède rapidement à ses outils grâce à une interface claire et responsive, adaptée à tous les appareils.
Un moteur de recherche avancé
Pour aider les candidats à trouver les offres idéales, un moteur de recherche puissant a été intégré. Avec des filtres précis, les utilisateurs affinent leurs résultats selon leurs compétences, expériences ou préférences géographiques.
Gestion optimisée des candidatures
Le site inclut un système avancé de suivi des candidatures. Les recruteurs disposent ainsi d’une vue d’ensemble des processus en cours, ce qui facilite la gestion et améliore l’efficacité.
Un chatbot pour une assistance instantanée
Un chatbot intelligent renforce la réactivité du site. Il répond aux questions fréquentes, oriente les utilisateurs et résout les problèmes courants en quelques secondes.
Conclusion
La plateforme développée pour Pardalis est bien plus qu’un site web. Elle reflète l’identité de l’entreprise, tout en optimisant ses processus internes et en offrant une expérience utilisateur exceptionnelle. Cette réalisation place Pardalis comme un acteur incontournable du recrutement IT.
Pour découvrir comment nous pouvons transformer vos idées en solutions digitales performantes, contactez-nous dès aujourd’hui. Nous serions ravis de collaborer sur votre projet.
Résultat
